 |
Als Wirtschaftspsychologe hat er die fachliche Qualifikation und die Sensibilität, um die Besonderheiten einer Firmenkultur zu erfassen und die dazu passende Persönlichkeit von Kandidaten valide zu beurteilen. Diese Einschätzung erfolgt bei PM sehr sorgfältig, da die Entscheidung des Mandanten für einen Nachfolger bestmöglich abgesichert sein muss. Gerne erläutern wir unsere Vorgehensweise in einem per- sönlichen Gespräch und nennen Referenzgeber aus Mittel- stand und Konzernen. 1 2 3 4 5 6 7 8 |
